Planujesz stawiać swoje pierwsze kroki w obszarze miękkiego HR-u bądź masz już za sobą pierwsze doświadczenie w rekrutacji i masz apetyt na więcej?
Jeżeli tak to mamy dla Ciebie ofertę. Otworzyliśmy właśnie wakat na Asystent/kę ds. Rekrutacji gdzie nauczymy Cię wszystkiego od podstaw! 
Twój zakres obowiązków:
-
Kontakt z Kandydatem, przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych oraz dbanie o odpowiedni candidate experience,
-
Aktywne pozyskiwanie Kandydatów metodą direct search,
-
Prowadzenie onboardingów dla nowych pracowników,
-
Udział w projektach rekrutacyjnych,
-
Wyszukiwanie niestandardowych metod na pozyskiwanie Kandydatów,
-
Budowanie pozytywnego i profesjonalnego wizerunku firmy na zewnątrz oraz wewnątrz organizacji.
Nasze wymagania:
-
Posiadasz wykształcenie min. średnie,
-
Masz za sobą pierwsze doświadczenie w rekrutacji/call center bądź jesteś mocno ukierunkowany na rozwój w tym obszarze,
-
Zdolności interpersonalne i łatwość w nawiązywaniu nowych relacji to Twoje cup of tea, 
-
Lubisz bawić się własnym głosem, modulować go,
-
Z natury jesteś empatyczny/a, aktywnie słuchasz oraz masz poczucie humoru,
-
Potrafisz myśleć analitycznie i angażujesz się w powierzone obowiązki,
-
Priorytetyzacja zadań nie sprawia Ci większego problemu,
-
Mile widziane - studia wyższe kierunkowe (psychologia, psychologia w biznesie, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi).
To oferujemy:
-
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
-
Elastyczny czas rozpoczęcia pracy (zaczynamy między 8:00, a 9:00),
-
Wynagrodzenie podstawowe + premie po okresie próbnym,
-
Wsparcie we wdrożeniu + szkolenia,
-
Szansę na rozwój i awans na wyższe stanowiska,
-
Możesz mieć pewność, że Twoje zdanie jest dla nas ważne – jesteśmy otwarci na nowe inicjatywy, pomysły i sugestie, 
-
Będziesz brał/a udział w ciekawych projektach, które poszerzą Twoje kompetencje,
-
Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty Multisport,
-
Świętujemy urodziny,
-
W piątki pracujemy zdalnie,
-
Pracę w przyjaznym, kameralnym zespole, w którym stawiamy na współpracę i rozwój.
Jak wygląda proces rekrutacji?
1. Krótka rozmowa telefoniczna aby wzajemnie się poznać. 
2. Kolejne spotkanie odbędzie się u nas w biurze, podczas którego dowiesz się więcej o możliwościach współpracy, a my ze swojej strony będziemy mieć do Ciebie pytania.
3. Feedback - niezależnie od decyzji otrzymasz go w wyznaczonym terminie. Oczywiście trzymamy kciuki, że wszystko pójdzie dobrze i to właśnie do Ciebie oddzwonimy z ofertą!
Dlaczego warto z nami współpracować?
Działamy w ramach międzynarodowej Grupy Kapitałowej Columbus, z powodzeniem wspieramy eko transformację w Polsce. Jesteśmy najczęściej nagradzaną firmą w branży oze na terenie naszego kraju i oferujemy najbardziej zaawansowane technologicznie rozwiązania na rynku. Wierzymy w pozytywną zmianę i działamy, aby wspólnie tworzyć lepsze jutro!
Jeśli chcesz, aby Twoja praca miała na to realny wpływ – dołącz do nas! Czekamy na Twoje CV!